DIREITO DO TRABALHO

Além do peso tributário suportado pelas empresas, os danos causados entre as relações empregador e empregados em razão das benesses da legislação trabalhista, podem ser determinantes para retração do desenvolvimento da empresa.

Para que a retração ou danos econômicos oriundos de reclamações trabalhistas não aconteçam, consulte nossos profissionais especializados em legislação trabalhista, pois estes possuem experiência técnica em proteger a empresa antes do surgimento dos processos, por meio de auditorias prévias que reduzem ou eliminam os riscos de grandes condenações.

Caso a empresa já esteja sofrendo com ações trabalhista, nossos profissionais possuem técnicas de negociações judiciais e extrajudiciais para amenizar os danos sofridos, diminuir danos futuros, ou até mesmo, eliminá-los.

Se a necessidade da empresa for a redução de custos e motivação de seus empregados, o escritório conta com o sistema de modelagem e implementação de planos de remuneração variável, por meio do sistema de participação nos lucros e resultados.

O escritório possui ainda a experiência em negociações de conflitos coletivos e greves no âmbito judicial e extrajudiciais.